Bonjour, quand vous parlez de en moyenne 220 jours de déplacement par an, en dehors de ces jours êtes vous en service?

Bonjour Axel,
A cette moyenne, il faut ajouter trois semaines de formation à résidence et quelques jours d'emploi à proximité de notre casernement entre deux déplacements.
Le reste du temps, la compagnie est "neutralisée". Elle ne peut être employée, sauf besoin exceptionnel.
Chaque fonctionnaire dispose néanmoins d'un capital de 52 jours (Congé annuel, Crédit férié, RTT, CA*) qu'il peut poser en concertation avec ses collègues : c'est donc la compagnie en tant qu'unité qui effectue ce total de jours en déplacement et non chaque fonctionnaire qui en réalise moins du fait de la pose de congés.

Merci beaucoup !