Mon employeur est il dans l'obligation de me libérer pour les jours de concours?

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Bonjour, je suis actuellement éducateur spécialisé en CDI dans le secteur associatif, je passe les concours de GPX en septembre (et par ailleurs ceux de sous officier de gendarmerie en octobre). Mon employeur est-il dans l'obligation de me laisser passer les concours si je lui demande à ne pas travailler les jours d'épreuves ? Sinon dois-je poser des jours de congé ? Y a t il des types de jours de congés spécifiques dans ce contexte ? Merci beaucoup par avance

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Sébastien I. a posé une question à Le recrutement

Catégorie: Expérience ambassadeur

Date: vendredi, juillet 26, 2019

Dernière révision: lundi, juillet 29, 2019

Nicolas A.

Capitaine de Police, Brigade des Réseaux Franciliens, Préfecture de Police de Paris

Bonjour SÃ©bastien il peut exister des jours de congÃ©s exceptionnels selon votre contrat de travail.
Si ce n’est pas le cas il vous faudra poser des jours ou des heures pour aller passer les Ã©preuves.
Voyez avec votre employeur et n’hÃ©sitez pas Ã revenir vers nous.

dimanche, juillet 28, 2019

Eric A.

Adjoint administratif - Conseiller en recrutement

Bonjour Sébastien,
je confirme les propos de Nicolas, si ce type de congés n'est pas prévu dans votre contrat de travail ou dans la convention, vous devrez poser des jours ou des heures pour vous rendre aux épreuves.

Bonne continuation.

lundi, juillet 29, 2019

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