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" Un apprentissage régulier et progressif. * Un travail soutenu, rigoureux et ciblé. * Une analyse objective de ses points forts et de ses axes d’amélioration. * Un entraînement continu, exigeant et réaliste."
Parcours professionnel
À propos de J-Paul B.
Expérience clé
Un parcours proteiforme alliant unité de voie publique et judiciaire
Poste actuel
Chef de groupe au sein d'un service départemental en Ile-de-France
Gestion des procédures judiciaires sur le département des Yvelines.
Hiérarchisation, gestions de l’urgence des effectifs à engager.
Seconder le chef de service dans les phase d’ordre public.
Motivation principale
La flexibilité : une qualité nécessaire
L'organisation : le maître mot de la cohérence
La confiance : en chacun de ses effectifs.
L'apprentissage : à chaque instant
Meilleur conseil
Un apprentissage régulier et progressif.
* Un travail soutenu, rigoureux et ciblé.
* Une analyse objective de ses points forts et de ses axes d’amélioration.
* Un entraînement continu, exigeant et réaliste.
Discussions avec J-Paul B.
Quelles sont les principales différences du métier de commissaire et d’officier de police ?
Général
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Lire parler et écrire une langue comme le russe, pourrait-il être un atout pour ce type de spécialité?
Conseils d'admissibilité, Qualifications
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